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Les raisons d’être de l’Union

HomeA propos de l’UCSLes raisons d’être de l’Union


LA RAISON D'ÊTRE DE L'UCS

Nous existons parce que nous considérons que le succès de la SOTRA, réside dans le dynamisme, la solidarité et l’efficacité de ses agents, notamment de ses cadres et nous sommes convaincus que par leur situation particulière au sein de l’Entreprise, les cadres jouent un rôle déterminant dans l’accueil, l’intégration, la formation et l’information des cadres nouvellement embauchés ou promus et aussi et surtout dans la recherche de solutions aux éventuels problèmes de l’Entreprise.

Nous existons parce que nous considérons la nécessité pour les cadres ayant les mêmes intérêts, les mêmes obligations d’instaurer un dialogue permanent de mener des réflexions utiles sur leurs problèmes communs au sein de la société et d’établir des relations honnêtes et constructives avec la Direction Générale en plus des autres associations et catégories du personnel de la SOTRA.

SOLIDARITÉ ENTRE LES MEMBRES
Créer et d’entretenir des liens de solidarité entre ses membres pour leur participation effective à l’essor de la SOTRA.
ACCUEIL AUX NOUVEAUX CADRES
Offrir une structure d’accueil aux cadres nouvellement embauchés dans la société ou promus afin de favoriser leur intégration
AMÉLIORER LES CONDITIONS DES CADRES
Améliorer les conditions d’existence de ses membres au sein de leur direction et par ricochet dans toute l’entreprise.
EMETTRE UN AVIS SUR LES PROBLÈMES
Emettre un avis sur tous les problèmes professionnels engageant directement ou indirectement les intérêts de ses membres
RELAIS ENTRE LA DIRECTION ET LES CADRES
Servir de relais entre la direction générale et les autres catégories du personnel pour faciliter le partage d’informations.

SOTRA UCS